1. Der Pflegebereich hat Zukunft

    Zahlreiche Aufstiegschancen in den Berufen

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    Immer weniger junge Menschen müssen zukünftig wegen des demografischen Wandels für die Älteren sorgen. Der fortschreitende Strukturwandel, wird die Gesellschaft an der Stelle verändern. Ob auf Landes-Bundesebene oder in der jeweiligen Kommune im Landkreis. Dieser Wandel betrifft jetzt schon den Bereich der Pflege und damit verbunden den dazugehörigen Berufen. In den letzten Jahren wird über eine bessere Bezahlung diskutiert und damit verbunden auch über eine optimierte Personalausstattung. Eine Vielzahl an beruflichen Möglichkeiten werden jungen Menschen geboten: Sei es als Auszubildender als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder die spätere Chance als Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung im Beruf tätig zu sein.
    Nicht nur im reinen pflegerischen Bereich, sondern auch auf Verwaltungsebene oder in der Küche wie: Jobs in der Verwaltung einer Einrichtung oder in der Hauswirtschaft sind ebenfalls denkbar. Gutes Fachpersonal ist gefragt wie kaum jemals zuvor. Kein Karrierestillstand wegen nicht vorhandener Fortbildungsmöglichkeiten. Sicher bietet der Pflegesektor ein gutes und vor allem sinnvolles Arbeitsumfeld, in dem regelmäßig neue Erkenntnisse und Entwicklungen für eine gewisse Abwechslung sorgen. Das Bundesministerium für Forschung und Bildung fördert aktuell noch eine Erprobung von Robotik für den Pflegebereich. Dies sollte den Pflegeberuf physisch, psychisch entlasten und damit einen Beitrag zu einer qualitätsvollen Pflege leisten zu wollen.

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