Alternativen zum Traumberuf

Kreis Lippe. Die ersten Ausbildungsverträge für 2016 sind unterschrieben. Nun beginnt ein wichtiger Zwischenspurt in der Lehrstellenvermittlung für den Ausbildungsstart im August beziehungsweise September dieses Jahres. Die Agentur für Arbeit Detmold veranstaltet dafür zusammen mit dem Dietrich-Bonhoeffer-Kolleg (DBB) und den heimischen Arbeitgebern in Lippe eine Ausbildungsplatzbörse, und zwar am Donnerstag, 21. Januar, von 11 bis 15 Uhr, in der Mensa des DBB. "Während größere Unternehmen in der Region vielfach schon ihre Auswahlverfahren durchgeführt haben, stellen viele klein- und mittelständische Unternehmen ihre freien Ausbildungsstellen tendenziell eher mittelfristig bis kurzfristig zur Besetzung zur Verfügung. Aus diesem Grund führen wir unsere Ausbildungsplatzbörse 2016 im Januar durch", so Heinz Thiele, Leiter der Detmolder Arbeitsagentur. Rund 2.000 Jugendliche sind zu der Veranstaltung eingeladen, um sich über aktuell rund 800 offene Ausbildungsstellen für das laufende Ausbildungsjahr zu informieren. Laura Krüger, Teamleiterin der Berufsberatung, betont: "Wer geeignete Stellenangebote findet, jedoch Unterstützung beim Bewerbungsvorgang benötigt, sollte sich umgehend bei der Berufsberatung melden." Krüger rät den Schülern, sich bei der Ausbildungsplatzsuche nicht nur auf den einen Traumberuf festzulegen, sondern auch Alternativen zu überlegen: "Das kann beispielsweise eine Alternative zum Wunschberuf sein, eine schulische Aus- oder Weiterbildung, ein freiwilliges soziales oder ökologisches Jahr, ein Auslandsaufenthalt oder ein Praktikum." Wer Beratungsbedarf hat, kann sich bei der Detmolder Arbeitsagentur persönlich melden, oder auch telefonisch unter der gebührenfreien Service-Hotline 0800 4 5555 00. Das Jobcenter Lippe, die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold und die Kreishandwerkerschaft Paderborn-Detmold sind auf der Börse ebenso vertreten, wie rund 20 Ausbildungsbetriebe aus Lippe. Diese stellen ihr Unternehmen sowie den oder die freien Ausbildungsplätze vor. "Gerade der überschaubare Rahmen der Veranstaltung bietet den jungen Menschen und den Personalverantwortlichen der Unternehmen die Gelegenheit, direkt ins Gespräch zu kommen und Kontakte anzubahnen", betont Bettina Kreiling, Teamleiterin vom Arbeitgeber-Service der Detmolder Arbeitsagentur. "Ich empfehle allen Jugendlichen, ihre Bewerbungsunterlagen – oder zumindest den Lebenslauf - direkt zur Ausbildungsplatzbörse mitzubringen. Dann hat man Kontaktdaten zum Aushändigen an interessierte Unternehmen." Der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Detmold präsentiert im Rahmen der Ausbildungsplatzbörse alle zu dem Zeitpunkt freien Lehrstellen der Region. Die Ausbildungsplatzbörse ist öffentlich und kann von jedem Interessenten – Schüler, Lehrer, Eltern, Pädagogen – besucht werden.