LANDKREIS (em). Damit sie ihren Schülern in Sachen Berufsfindung praxisorientiert weiterhelfen können, haben Anfang Dezember acht angehende Lehrerinnen und Lehrer des Studienseminars Hameln (GHRS) Ausbildungsbetriebe vor Ort besucht. Organisiert hat diesen Informationsaustausch zum Thema "Übergang Schule – Beruf" die Fachkräfte-Initiative – ein Projekt der Weserbergland AG.
Informationen "aus erster Hand" sind besonders wertvoll - darin waren sich die angehenden Lehrerinnen und Lehrer des Studienseminars Hameln (Grund-, Haupt- und Realschulen) gegen Ende der Studien- und Lehramtsanwärterphase einig. Ihren Wunsch, zu den Themen Berufsorientierung und Berufsfelderkundung aktuell und kompakt informiert zu werden, konnte die Fachkräfte-Initiative Weserbergland plus dank ihrer guten Kontakte zu etlichen Ausbildungsbetrieben der Region schnell und unbürokratisch erfüllen. Die Fachkräfte-Initiative stellte den Interessierten ein abwechslungsreiches eintägiges Besuchsprogramm bei drei Hamelner Unternehmen zusammen. Volvo CE, die Bäckerei Wegener sowie das Alten- und Pflegeheim St. Monika gaben bei einer Besichtigung Einblick in ihren Betrieb und den Ablauf beziehungsweise die Schwerpunkte der betrieblichen Ausbildung. Zehn verschiedene Ausbildungsberufe aus Industrie und Handwerk sowie der Arbeit mit Menschen wurden anschaulich und lebendig präsentiert - darunter die Berufsbilder Industriekaufmann/-frau, Industriemechaniker, Bäcker, Bäckereifachverkäufer und examinierter Altenpfleger. Anschließend wurde intensiv über die derzeitige Ausbildungssituation diskutiert. Die Verantwortlichen für die Ausbildung hatten Gelegenheit, ihre Sicht der Dinge sowie Wünsche an die Schulen zu formulieren. "Wir haben sehr viele interessante und aufschlussreiche Informationen erhalten, die wir an unsere Schulen, Kollegen und Schüler weitergeben werden", resümierte Werner Seidensticker, Seminarleiter Wirtschaft des Studienseminars (GHRS). Foto: privat