1. Frust beim Frost

    IG Bau: Betriebe sollen Saison-Kurzarbeitergeld beantragen

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    LANDKREIS (ste). "Winterbrücke" statt Arbeitslosigkeit: Dem "Frust beim Frost" will die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt vorbeugen. Sie hat deshalb an die Baufirmen sowie die Betriebe im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau im Kreis Schaumburg appelliert, auf witterungsbedingte Kündigungen in den kommenden Wochen zu verzichten.

    Um die unfreiwilligen Arbeitspausen zu überbrücken, sollten die Firmen stattdessen das sogenannte Saison-Kurzarbeitergeld nutzen. Damit könnten die Jobs in der Baubranche winterfest gemacht werden. "Das Saison-Kurzarbeitergeld bietet Firmen die Möglichkeit, Mitarbeiter weiterzubeschäftigen - auch wenn auf den Baustellen wegen Eis und Schnee nichts mehr geht", so der Vorsitzende des IG BAU-Bezirksverbandes Niedersachsen-Mitte, Hinrich Witte. Wegen des Wetters müsse heute kein Bauarbeiter, Landschaftsgärtner, Dachdecker oder Gerüstbauer im Kreis Schaumburg auf die Straße gesetzt werden. "Wenn während der Kälteperiode die Aufträge ausbleiben, zahlt die Arbeitsagentur die Löhne und Gehälter. Vorausgesetzt, der Betrieb hat das Saison-Kurzarbeitergeld beantragt", so Witte. Nach Angaben des IG BAU-Vorsitzenden haben bereits im letzten Winter etliche Firmen im Kreis Schaumburg die Regelung genutzt. So hätten im Dezember 38 Unternehmen das Saison-Kurzarbeitergeld beantragt. Im Januar seien es sogar 57 gewesen.

    Von der "Lohn-Winterbrücke" profitieren nicht nur die Beschäftigen, so die IG BAU, sondern auch die Chefs. "Sie brauchen eingearbeitete und qualifizierte Mitarbeiter nicht kündigen, die im Frühjahr bei vollen Auftragsbüchern wieder benötigt werden. Und das ist gerade in Zeiten von Fachkräftemangel besonders wichtig", so Witte. Das Saison-Kurzarbeitergeld können laut IG BAU alle Firmen aus dem Baugewerbe, dem Dachdeckerhandwerk, dem Gerüstbau sowie dem Garten- und Landschaftsbau unter Berücksichtigung von Arbeitszeitguthaben beantragen. "Jeder Beschäftigte erhält dann von Dezember bis März ein Ausfallgeld von 60 Prozent des Nettolohns; Arbeitnehmer mit mindestens einem Kind sogar 67 Prozent. Im Gerüstbau hat die Schlechtwetterzeit bereits im November begonnen. Bis auf einen kleineren Betrag zu den Sozialabgaben entstehen den Betrieben keine zusätzlichen Kosten", so der Gewerkschafter.

    Foto: ste

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