STADTHAGEN (rp). Die Berufswahl ist eine Entscheidung, die das Leben beeinflusst. Wer dabei einen Fehler macht, verliert schnell die Lust an der Arbeit. Damit dies nicht passiert, hat die BBS Stadthagen 24 Lehrkräfte Allgemeinbildender Schulen des Landkreises Schaumburg in 80 Stunden zu Veranlagungsdiagnostikern persönlicher Stärkeprofilverfahren ausgebildet. Die Finanzierung von 13.000 Euro hat die Sparkassenstiftung Schaumburg übernommen.
Privatdozent Wilfried Mühlenhoff (hinten, 4. v. li.) und Werner Nickel (7. v. li.) von der Stiftung der Sparkasse Schaumburg gratulieren den neuen Veranlagungsdiagnostikern.
Mit der Zusatzqualifikation könnten die Lehrer nun kompetent und passgenau die Schüler an ihren Schulen hinsichtlich der beruflichen Orientierung beraten. Dies erklärte Anna-Maria Bornemann, die das Projekt organisatorisch betreut. Jeder getestete Schüler erhält in einem kurzen Beratungsgespräch an der BBS eine individuelle berufliche oder schulische Empfehlung unter Zugrundelegung seines persönlichen Stärkeprofils. Mit diesen Unterlagen suchen die Schüler dann zielgerichtet ihre Praktika und ihre berufliche Ausbildungsrichtung aus. Dabei stehen ihnen künftig die frisch zertifizierten Lehrkräfte fachkompetent und beratend zur Seite. Derzeit gibt es in Schaumburg 64 speziell ausgebildete
Beobachter. Das persönliche Stärkeprofil eines jeden Schülers aus den Jahrgängen acht und neun wird in der BBS Stadthagen im Beratungs- und Förderzentrum und teilweise auch in der Stadtschule Rodenberg von speziell ausgebildeten Teams erstellt. Ziel des Projektes ist es, den Jugendlichen bei der Suche nach dem richtigen Beruf zu helfen und dadurch falsche Laufbahnentscheidungen zu vermeiden. Zusätzlich sollen auf diesem Weg die Abbrecherquote sowie Fehlzeiten verringert werden. "Die Schüler sollen Spaß an ihrem späteren Beruf haben”, sagt Bornemann, die Berater hätten deshalb eine wichtige Position.
Ausgebildet wurden die 24 Lehrer von Wilfried Mühlenhoff, der als Privatdozent den Schulungsbereich der Veranlagungsdiagnostik betreut. "Es geht nicht um das System, sondern um die Menschen dahinter”, brachte der Seminarleiter das Ziel auf den Punkt. Profitieren werden letzenendes nicht nur die Schüler, sondern auch die Berufswelt von engagierten und motivierten Mitarbeitern. Foto: rp